Além disso, ficou definida a realização de uma nova assembleia presencial nesta quarta-feira (12/11), às 7h, em frente à empresa Oi, localizada na Avenida Frei Serafim, nº 1782, para avaliar a deflagração de greve geral por tempo indeterminado. O presidente do SINTTEL-PI, Cochise Silva, destacou que o sindicato não aceitará mais ataques aos direitos da categoria: “É inaceitável que profissionais que garantem o funcionamento de serviços essenciais fiquem sem receber seus salários. Vamos continuar mobilizados até que todos os trabalhadores tenham seus direitos respeitados.”

A FITRATELP também se pronunciou em apoio ao movimento, reforçando que o atraso nos salários fere a dignidade e o sustento das famílias dos trabalhadores. A federação defendeu a união dos sindicatos e a ampliação da mobilização nacional contra o descumprimento das obrigações trabalhistas por parte da empresa. O departamento jurídico do SINTTEL-PI está de prontidão para orientar os trabalhadores que desejem ingressar com ações individuais de rescisão indireta, caso o problema persista. A entidade reafirma que seguirá exigindo o pagamento imediato dos salários e cobrando das empresas do grupo econômico Oi/Serede a responsabilidade integral por essa situação. Mais uma vez, a categoria demonstra força e unidade, deixando claro que não aceitará calada qualquer forma de desrespeito.

O SINTTEL-PI SEGUIRÁ FIRME, LADO A LADO COM OS TRABALHADORES, NA LUTA POR DIGNIDADE, RESPEITO E JUSTIÇA.

O deputado Orlando Silva (PCdoB-SP), relator da proposta na Câmara, defende a ampliação da recomposição para até três salários mínimos, para trabalhadores que tenham os contratos de trabalho suspensos. O limite também incide na recomposição proporcional para aqueles que sofreram redução das jornadas.

“É uma queda de braços com o ministério da Economia, que vê qualquer iniciativa do tipo como aumento de gastos. A cabeça fiscalista do Paulo Guedes não mudou muito. Ele Acredita que é melhor dar dinheiro para os bancos do que colocar nas mãos da população”, avalia o diretor técnico do Dieese, Fausto Augusto Junior, em comentário na Rádio Brasil Atual nesta quinta (21).

Outra alteração defendida pelo Dieese é a inclusão dos sindicatos nas negociações para trabalhadores que ganham até três salários mínimos. Para essa faixa salarial, a MP permite “negociação individual” entre patrões e empregados.

Impactos econômicos

“Os acordos individuais têm garantido basicamente os dispositivos da medida provisória, com capacidade de fiscalização e controle muito limitadas. No caso da participação dos sindicatos, uma das coisas que têm sido alcançadas é o aumento dessa taxa de reposição”, disse Fausto.

Ele defende também que os parlamentares aprovem a ampliação da duração do programa. A medida, editada em 1º de abril, tem validade de 90 dias. Mas, segundo Fausto, os impactos econômicos da pandemia devem se fazer sentir para além desse período. Sem essa extensão, haverá, já no próximo mês, uma explosão nas demissões.

Para o diretor do Dieese, a redução nas perdas salariais e a ampliação do programa são medidas importantes, não apenas para garantir a renda do trabalhador, mas para evitar alta no desemprego e o agravamento da situação econômica do país.