O Sindicato está realizando um trabalho de fiscalização intensivo no Piauí, visitando empresas em todo o estado para garantir o cumprimento da Convenção. Recentemente, foram realizadas visitas no sul do estado e, agora, será a vez de Parnaíba. O objetivo é conscientizar as empresas sobre suas obrigações e alertá-las de que, caso descumpram a CCT, o Sindicato não hesitará em ingressar com ações judiciais para fazer valer os direitos da categoria, assim como já aconteceu com outras empresas que se recusaram a cumprir a legislação.

O SINDICATO REFORÇA QUE OS TRABALHADORES SÃO OS PRINCIPAIS FISCAIS DOS SEUS PRÓPRIOS DIREITOS E DEVEM DENUNCIAR QUALQUER IRREGULARIDADE.
A Convenção Coletiva é um direito do trabalhador. Fique atento e denuncie irregularidades ao Sinttel-PI !

ALMAVIVA APRESENTA PROPOSTA INACEITÁVEL PARA OS TRABALHADORES

A segunda rodada de negociações com a empresa Almaviva foi marcada por uma proposta vergonhosa e totalmente insuficiente para atender às necessidades dos trabalhadores. A empresa apresentou um reajuste pífio de 2%, para os salários acima piso, e ainda por cima apenas a partir de outubro, o que está longe do mínimo esperado.

A Almaviva alegou dificuldades financeiras e desafios no Piauí. No entanto, o que foi apresentado na segunda rodada está longe de ser aceitável. 2% só em outubro é um desrespeito aos trabalhadores!

Além disso, os 2% apresentados na primeira proposta para reajustes dos benefícios representam: para o tíquete do nível 1(180h) aumento de apenas R$ 0,14 e o da jornada maior (220h) apenas R$ 0,22. O auxílio creche teria um reajuste de R$2,28, já o auxílio PCD teria um aumento de R$ 6,01. Enquanto isso, os trabalhadores que recebem o salário mínimo já tiveram o reajuste em janeiro, mas os demais benefícios ainda não foram corrigidos porque dependem do Acordo Coletivo, que segue em negociação.

Uma nova reunião foi agendada para o dia 25 de março, em Teresina, e a expectativa é de que a empresa finalmente apresente uma proposta que possa ser levada para a apreciação da categoria em Assembleia. A atual proposta é inaceitável e impraticável!

O SINTTEL-PI REFORÇA QUE A LUTA POR UM REAJUSTE DIGNO CONTINUA E QUE NÃO ACEITARÁ MIGALHAS. Os trabalhadores da Almaviva merecem respeito e um reajuste salarial e de benefícios condizente com a realidade do setor. Acompanhe e participe das mobilizações! Juntos, podemos pressionar por um acordo justo!

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Após várias audiências na Vara do Trabalho de Picos, a Justiça decidiu a favor do SINTTEL-PI, reconhecendo o sindicato como legítimo representante dos trabalhadores da Virtex e determinando o cumprimento de benefícios como auxílio-creche, auxílio para pessoas com necessidades especiais e vale-alimentação.

Embora a empresa tenha recorrido da decisão, o SINTTEL-PI permanece firme na defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalha para garantir a execução completa da sentença. Estamos aguardando um retorno, inclusive com a possibilidade de um acordo nos termos que foi feito com a empresa Megalink, no município de Floriano.

O sindicato reforça seu compromisso de continuar lutando pelos direitos da categoria e busca garantir que todos os benefícios da Convenção Coletiva sejam aplicados.

Foto: Imagem de Freepik

Fomos surpreendidos com essa prática unilateral e descabida da Oi e orientamos os trabalhadores a não assinarem nenhum ADITIVO ou DOCUMENTO solicitado pela empresa. O Sindicato informa, ainda, que a FITRATELP já solicitou esclarecimentos à Oi e, se necessário, tomará as medidas legais cabíveis para proteger os trabalhadores.

O IMPORTANTE É NÃO ASSINAR NENHUM DOCUMENTO!

Esse alerta é IMPORTANTE, para evitar que o trabalhador caia em armadilhas montadas pela Oi. Uma vez colocada a assinatura no documento elaborado pela empresa, sem a anuência nem a concordância do Sindicato, fica mais difícil e complicado reverter a situação. Finalmente, vamos aguardar as explicações da Oi para os questionamentos feitos pela Federação. Lembrando que as decisões da categoria são sempre tomadas em Assembleia Geral, com a participação dos trabalhadores.

Na manhã da última quarta-feira (22/06), foi realizada na Câmara Municipal uma audiência pública para discutir sobre o transporte da capital. a audiência foi solicitada pelo vereador Dudu Borges (PT). Na ocasião, estiveram presentes alguns vereadores de Teresina, líderes comunitários, a Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans), a Guarda Civil Municipal (GCM) os representantes dos Consórcios Urbanos e usuários do transporte público local.

O vereador Dudu Borges, responsável pelo diálogo com as lideranças comunitárias, explica com mais detalhes o motivo da audiência e o que a população reivindica no momento.

O vereador ainda afirma que a solução cabível ao impasse consiste no rompimento de contrato com os consórcios urbanos e abertura de uma Comissão parlamentar de inquérito (CPI).

Já a representante do Consórcio Urbano Sul, Naiara Morais, afirmou que, ao contrário do que a população imagina, os empresários querem que uma quantidade maior de ônibus circule, entretanto, o valor arrecadado hoje não é suficiente para suprir todas as necessidades.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Rodoviários (SINTETRO), no momento não há previsão de nova greve entre a categoria.

Também discussou o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações, Sinttel-PI, Cochise Ferreira, cobrando o retorno dos transportes em Teresina e citando a necessidade dos trabalhadores de Call Center.

Assista o video n ofacebook:

https://fb.watch/dRuZ5GIW1U/

Durante a manhã da última sexta (26/04), reunidos (as) no auditório do Sindicato das Telecomunicações do Piauí-SINTTEL-PI, diretores (as) da CUT-PI, Dirigentes Sindicais, Assessores (as) de Imprensa, Secretários de Comunicação, Jornalistas, dentre outros (as) convidados (as), participaram de um grande debate durante a oficina de mídias digitais, proferida por Renato Rovai, jornalista, doutor em Ciências Humanas e Sociais, pela Universidade Federal do ABC. Criador e editor da Revista Fórum. O projeto Rovai, assim intitulado, foi fortalecido em parceria com a Central Única dos Trabalhadores-CUT-PI, SINTTEL-PI, e o portal Piauí Hoje.

O evento foi coordenado pela CUT-PI, veio como resposta a uma pauta em aberto do 4º Encontro de Comunicação da CUT-PI, e que reuniu mais de oitenta escritos, num momento crucial para a comunicação e seus desafios diante da conjuntura atual adversa, onde o mundo virtual avança a cada dia, e as ferramentas de comunicação se tornam grandes aliadas para o enfrentamento.

Moura, SINTTEL-PI “É muito importante uma oficina como essa que traz um tema tão importante que é a comunicação, principalmente porque a cada dia a comunicação fica mais veloz, e chegam de forma diferenciada através do mundo digital”. Disse.

Renato Rovai: “A formação humana é essencial, o investimento na comunicação é indispensável, temos que acompanhar as novas tecnologias, temos que valorizar as filmagens de vídeos que trazem um grande resultado, a cada dia a comunicação nas redes sociais avançam, e a organização de base é preciso, principalmente ganhar espaços, usar com mais veemência as redes sociais”.

Segundo Rovai, “O papel não é um meio de comunicação, a plataforma da internet vem se consolidando cada vez melhor, de uma forma mais ampla, a internet dá uma esperança aqueles (as) que sempre buscaram o seu espaço de divulgação, temos o You Tube, onde uma pessoa pode criar o seu canal e ter um alcance infinito, blogs, portais, hoje a comunicação é muito mais distribuída do que há alguns anos atrás.” Disse.

Hoje você economiza muito ao usar as redes sociais, o watsapp é uma das ferramentas que faz a comunicação de forma rápida, precisamos fazer uma reflexão sobre a forma em que estamos fazendo a comunicação, ou nós vamos perder tudo! Vez em quando pode ser distribuído um informativo (jornal), mas não podemos esquecer o poder que tem o face book, o twitter.”. (Rovai).

Paulina Almeida, secretaria de comunicação da CUT-PI “Esse momento em que se discute a forma de se fazer a comunicação é muito importante, é muito interessante a colocação do Renato Rovai se tratando da construção da nossa percepção ideológica, precisamos disputar com novas estratégias pra que de fato possamos alcançar a democracia, e avançar cada vez mais no debate da comunicação sindical”. Disse.

No final da oficina, foi apresentado o Porta da CUT-PI através da assessora de comunicação da central, dentre as demais ferramentas que fazem parte da Rede de Comunicação CUTista, e o livro de Renato Rovai: “Um novo ecossistema midiático, a história do jornalismo digital no Brasil”. Em seguida foi aberto para o debate com o público presente.

A parceria feita entre CUT-PI, Renato Rovai, Portal Piauí Hoje e SINTTEL-PI, foi considerada um sucesso.

Fonte: Cut/PI

De fato, as negociações com a Oi este ano foram bastante difíceis, devido às dificuldades financeiras e ao processo de Recuperação Judicial que a empresa está enfrentando. No entanto, é necessário deixar claro que os funcionários não são os culpados por essa situação extremamente difícil em que a empresa se encontra, pelo contrário, continuamos acreditando e contribuindo para que a Oi supere seus problemas financeiros e administrativos, para preservar os empregos e os direitos dos trabalhadores.

Vale a pena destacar que o Acordo Coletivo terá validade de dois anos (2018-2020), o que é muito importante para garantir mais tranquilidade aos trabalhadores, uma vez que vivemos um momento de incertezas nas relações de trabalho e na economia, devido à reforma trabalhista e ao novo governo que assume dia 1º de janeiro.

Com o Acordo Coletivo firmado o reajuste de 3,61% começa a vigorar em fevereiro de 2019, e o abono indenizatório no valor de R$ 380,00 deverá ser pago em 10 de janeiro de 2019.

Quaisquer dúvidas e/ou reclamação procure o Sindicato para que possamos ajuda-los.

No primeiro dia, além da apresentação do artista popular Marquinho Candango, o representante do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), Clóvis Scherer, fez uma análise da conjuntura nacional e internacional para contextualizar os participantes de dados e informações relacionadas às áreas de estudos e pesquisas do órgão; à tarde, o presidente da Central Única dos Trabalhadores no Distrito Federal (CUT-DF), Rodrigo Brito, falou sobre a organização sindical e as estratégias da central para o triênio 2012/2015. Para o presidente da Fittel, Brígido Ramos, o momento tem um grande significado para os trabalhadores em telecomunicações. “Realizar o XIII CONTTEL é mais uma vitória. Vamos discutir e deliberar sobre nossas próximas ações nesta luta por dignidade e justiça”, desabafou Ramos.

O tema “Trabalho Decente e Liberdade de Expressão na Convergência Tecnológica” serviu como um incentivo a mais para esquentar os assuntos dos painéis programados para o segundo dia do congresso. Logo cedo, o professor Sávio Cavalcante, autor do livro “Sindicalismo e privatização das telecomunicações no Brasil”, fez uma exposição sobre o tema terceirização e convergência tecnológica. Sem dúvida, um assunto bastante atual devido aos debates já ocorridos dentro e fora do movimento sindical. No caso da terceirização, a Fittel tem-se posicionado veementemente contra o Projeto de Lei que tramita no Congresso Nacional, por acreditar que a proposta promove ainda mais a precarização das relações de trabalho no país. Mas, ao mesmo tempo, a federação defende o trabalhador terceirizado. “A federação e os sindicatos precisam estar preparados para os novos desafios. As empresas já estão protegidas, mas os trabalhadores, não”, afirmou o diretor do Sinttel-PA Francisco Romero de Assis Braga.

No último dia do CONTTEL, o clima é de cordialidade e de confraternização entre os participantes, mas percebe-se, também, a preocupação de que ainda há muito a fazer nos estados para organizar e mobilizar a categoria na luta por melhores condições de trabalho. Na realidade, multiplicam-se os casos de injustiças cometidas contra trabalhadores e a ameaça aos direitos adquiridos é constante “falta capacitação e treinamento e muitos companheiros são submetidos a jornadas de trabalho sem direito a folga”, denunciou Braga. Para piorar a situação, não há investimentos e isso resulta em sucateamento na estrutura da telefonia. “Não existem investimentos na telefonia fixa. Em muitas cidades do interior, as centrais telefônicas estão abandonadas, um verdadeiro caos”, disse o presidente do Sinttel-MA Antônio Pires de Alencar.

As explicações sobre a função da Junta de Recursos da Previdência Social e a importância da Previdência Complementar sanaram as dúvidas dos dirigentes sindicais e todos pretendem disseminar as informações na base. O advogado Rubens Maranhão, orientou que a Junta de Recursos deve ser acionada pelo trabalhador toda vez que se sentir prejudicado por uma decisão da Previdência Social. O último compromisso desta quinta-feira foi uma verdadeira aula sobre Previdência Complementar e Previdência Pública. À mesa, a presidente da Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar), Cláudia Ricaldoni, fez um relato histórico, respondeu perguntas, tirou dúvidas e orientou que os sindicatos buscassem incluir esse tema nas pautas de reivindicações dos Acordos Coletivos de Trabalho. “Todas as palestras supriram as lacunas devido aos esclarecimentos que os participantes do XIII CONTTEL tiveram”, destaca o secretário geral da Fittel João de Moura Neto. Nesta sexta-feira (15), os congressistas irão discutir o “TEXTO BASE TESES CUT TELECOMUNICAÇÕES” e debater e aprovar o plano de lutas da Fittel para os próximos anos.

Fonte: Fittel.org.br