Vikstar – Sinttel Piauí

Insatisfeitos e revoltados, empregados da VIKSTAR paralisam atividades novamente.

fernando alencar — Mon, 03 May 2021 00:19:04 +0000

Os problemas se acumulam para os empregados da empresa VIKSTAR, que recentemente teve o contrato rescindido pela Operadora Vivo. No início do mês passado a Vikstar atrasou o pagamento e os trabalhadores decidiram parar até a regularização do pagamento, o Sindicato da categoria recorreu ao Núcleo de Conciliação Permanente – NUPEMEC do TRT 22 e houve o compromisso da empresa e também da contratante Telefônica/Vivo que os compromissos seriam cumprido sem prejuízos para os trabalhadores, entretanto a empresa Vikstar não cumpriu o acordado e não pagou os vales transporte e refeição no último dia 30 de abril. “É uma demonstração de falta de compromisso e um desrespeito aos trabalhadores” afirma João de Moura Neto, presidente do Sinttel-PI, sindicato da categoria.

Segundo relato do presidente Moura Neto houve o compromisso na audiência com o Desembargador Manoel Edilson que todos os compromissos de pagamento seriam cumpridos normalmente até a completa desmobilização das atividades em 18 de junho próximo. Insatisfeitos sem ter como comparecer ao trabalho por falta dos vales transportes e também sem recursos para alimentação, os empregados decidiram em Assembleia realizada no final da manhã deste domingo, que paralisariam as atividades só retornando ao trabalho depois de receber os vales devidos. Moura conclui lamentando que depois de oito anos em Teresina a Vikstar tenha um encerramento de atividades tão desrespeitoso com seus empregados.

“São trabalhadores que dependem do emprego para sobreviver com dignidade, o contrato acabou e serão todos demitidos, até lá, deveriam ser respeitados por tudo que contribuíram para o êxito do contrato. Tratá-las assim, sem nenhuma consideração do pode ser respondido com uma paralização das atividades, finaliza.

João de Deus convida deputados para debater demissão em call center

fernando alencar — Wed, 28 Apr 2021 01:23:03 +0000

Durante a sessão plenária virtual desta terça-feira (27), o deputado estadual João de Deus (PT) convidou os deputados para a audiência pública para a debater as demissões em massa de funcionários da empresa Vikstar, de call center.

A realização da audiência pública foi proposta pelo deputado por meio de requerimento à Alepi. “Nós aprovamos um requerimento propondo a realização de uma audiência pública para tratarmos da situação dos trabalhadores da Vikstar.

Em função do rompimento do contrato da Vivo com a Vikstar, esses funcionários estão ameaçados de demissão. São cerca de 2.800 trabalhadores em Teresina. A audiência será virtual e está marcada para amanhã (28), às 14h. Foram convidados representantes da empresa, dos trabalhadores, do Sindicato da Telecomunicação, além de representantes do Ministério Público, da Prefeitura e do Governo do Estado.

O deputado estadual Francisco Limma (PT) também aproveitou o espaço na sessão para falar sobre uma campanha em nível nacional, que está sendo promovida pelo Partido dos Trabalhadores (PT) para combater a fome, durante a crise provocada pela pandemia da Covid-19. “O PT lançou uma campanha nacional convocando toda a sua militância, cerca de 2 milhões de filiados no Brasil todo, para colaborar com o enfrentamento da fome nesse momento”, explicou o parlamentar, acrescentando que o movimento também está sendo realizado no Piauí. “Aqui no Estado, o PT Solidário, que reúne mais de 45 mil filiados, também convocou os parlamentares e a militância. A fome não pode esperar”, enfatiza.

Na ocasião, Francisco Limma também fez críticas ao presidente da República Jair Bolsonaro em razão da redução do valor previsto na proposta orçamentária relativo às subvenções econômicas para a agropecuária. “O relator-geral do orçamento Márcio Bittar (MDB) cortou cerca de 26% do valor previsto. Mais uma vez, isso contribui para a diminuição da capacidade produtiva do país. O presidente Bolsonaro não perde a oportunidade de maltratar ainda mais o nosso povo sofrido”, afirma.

Fonte: Alepi

Vitória para os demitidos da Vikstar

fernando alencar — Tue, 11 Feb 2020 14:46:07 +0000

A justiça do trabalho condenou as empresas VIKSTAR e TIM ao pagamento da multa determinada nos artigos 467 e 477 da CLT aos trabalhadores demitidos entre os meses de janeiro e abril de 2019, pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias dos mesmos.

A decisão acatou o pedido do Sindicato que pleiteou e bloqueou as contas das empresas para possibilitar o pagamento da referida multa, em caráter de urgência.
O Sindicato pleiteia que seja estendido essa decisão para os demais processos, da mesma natureza, contra a Vikstar, para que os trabalhadores demitidos tenham seus direitos garantidos.

E POR FALAR EM VIKSTAR…

A Empresa não cumpriu o pagamento dos vencimentos até o 5º dia último deste mês causando revolta nos trabalhadores que procuraram o Sindicato para fazer a denúncia.
Diante disso, o Sindicato promoveu um ato na porta da empresa na segunda-feira, durante todo o dia para apoiar os trabalhadores e buscar soluções junto a Vikstar para que os salários e os benefícios sejam honrados conforme a legislação e que os trabalhadores tenham seus direitos assegurados.
A administração da empresa age de forma irresponsável com os seus trabalhadores e credores, sendo justíssimo que seus recursos financeiros sejam sequestrados para garantir o pagamento de suas dívidas, assim como fizemos em relação aos demitidos de novembro de 2018 a marco de 2019, também garantindo o pagamento dos demitidos posteriormente através de acordo e multa por atraso de pagamento.
Trabalhadores, todo e qualquer problema com a Empresa deve ser levado ao conhecimento do Sindicato para que possamos buscar uma solução e fazer cumprir os seus direitos.

TRABALHADOR SINDICATO É TRABALHADOR RESPEITADO!

Nota do SINTTEL PIAUI sobre as demissões na Vikstar

Cochise — Fri, 11 Jan 2019 22:15:12 +0000

O sindicato tomou conhecimento, ontem, dia 10/01/2019, que a empresa Vikstar estaria demitindo 270 trabalhadores, dos quais, 100 receberiam integralmente as suas verbas rescisórias e os 170 restantes receberiam de forma parcelada.
De imediato o Sinttel-PI notificou a empresa de que não concorda com o parcelamento das verbas rescisórias pela ilegalidade que este ato representa tendo em vista a atual legislação que assegura o pagamento integral no momento da homologação do contrato individual de trabalho.
Mesmo diante dos argumentos do Sindicato de que as demissões dessa forma seriam ilegais, a empresa Vikstar insistiu em realizar os pagamentos de forma parcelada alegando incapacidade de fazer o pagamento integral devido falta de saldo em caixa.
Diante da negativa da empresa e insistência em fracionar o pagamento, o sindicato sugeriu a realização de uma mediação no TRT, agendando para segunda-feira, dia 14/01/2019, uma reunião informal com o Desembargador Manuel Edilson, onde estariam presentes o Sindicato representando os trabalhadores e a empresa para dirimir as dúvidas e encontrar uma saída que viabilize o pagamento dos trabalhadores e o cumprimento da legislação específica que determina a quitação das verbas rescisórias de uma única vez.
Ao mesmo tempo o Sindicato procurou a empresa TIM para qual a Vikstar faz atendimento em Teresina, comunicou os fatos e pediu providências urgentes para assegurar o cumprimento integral das obrigações da empresa com os trabalhadores demitidos.
Ainda no esforço de assegurar o direito dos trabalhadores e principalmente de garantir que as posições de atendimento não saiam de Teresina, o sindicato solicitará uma audiência com o Governador Wellington Dias e o Prefeito Firmino Filho, para tratar do tema, considerando que todas as demissões previstas causarão um impacto considerável no mercado de trabalho de Teresina, pois giram em torno de 1500 demissões.
Avaliamos como muito grave o impacto negativo para os trabalhadores, considerando não apenas aqueles que serão demitidos, mas todos os que permanecerão trabalhando na Vikstar e que de certa forma estão ameaçados pela condição em que a empresa se encontra no momento. É urgente para o sindicato garantir que os postos de trabalho sejam mantidos e que o direito dos trabalhadores demitidos seja cumprido integralmente sem nenhum centavo de prejuízo para nenhum trabalhador ou trabalhadora da categoria de telecomunicações.
O sindicato cumpre o seu papel de orientar os trabalhadores, representar e defender o direito de todos os seus representados da categoria.