O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ – SINTTEL-PI, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca através do presente EDITAL, todos os trabalhadores e trabalhadoras da empresa VIRTEX, para comparecerem em Assembleia Geral Extraordinária a ser realizada dia 19 de dezembro de 2025, de forma hibrida, como parte dos convocados participando presencialmente na sede da empresa VIRTEX, situado na Rua Francisco Prota, 138 – Centro, Picos-PI, e outra parte participando através do link:
https://meet.goto.com/220986893,
iniciando as 08:00 e finalizando as 17:00 horas, para tratar a seguinte ordem do dia: 1- Apreciação da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2026; 2 – Deliberação de desconto da Taxa Assistencial; 3 – Outros assuntos do interesse da categoria.
Teresina, 15 de dezembro de 2025
Cochise Ferreira da Silva
Presidente – SINTTEL-PI
RESUMO DA PROPOSTA FINAL – VIRTEX
- PISO SALARIAL:
| BASE SALARIAL
2025 |
PERCENTUAL
AUMENTO |
BASE SALARIAL
2026 |
| R$1.660,00 | 5,42% | R$1.750,00 |
| R$1.800,00 | 3,89% | R$1.870,00 |
| R$1.950,00 | 2,56% | R$2.000,00 |
| R$2.100,00 | 2,38% | R$2.150,00 |
| R$2.250,00 | 2,22% | R$2.300,00 |
| R$2.430,00 | 2,88% | R$2.500,00 |
| R$2.650,00 | 3,77% | R$2.750,00 |
| R$2.870,00 | 2,79% | R$2.950,00 |
| R$3.100,00 | 3,23% | R$3.200,00 |
| R$3.550,00 | 2,82% | R$3.650,00 |
- AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO:
INTERIOR: DE R$ 12,50 PARA R$ 15,00 (aumento de 20%)
CAPITAL: DE R$ 19,00 PARA R$ 20,00(aumento de 5,3%)
- AUXÍLIO CRECHE: AUMENTO DE 10%, DE R$ 300,00 PARA R$ 330,00
- AUXÍLIO DEPENDENTES PNE: AUMENTO DE 10%, DE R$ 300,00 PARA R$ 330,00
- HORAS EXTRAS: ADICIONAL DE 60%
- VALE TRANSPORTE: PERMANECE
- ATESTADOS: PERMANECE
- HOMOLOGAÇÕES: A PARTIR DE 01 ANO DE VÍNCULO
- ISONOMIA: RETIRAR (tendo em vista a diferença no vale alimentação)
- AUXÍLIO CONDUTOR: N ÃO CO N SEG U I R E M O S I M PLE M E N TA R NO M O M E N T O
- AUXÍLIO FARMÁCIA: FAZER CONVÊNIO COM REDES DE FARMÁCIA COM AUXÍLIO DO SINDICATO E SEGUIR COM O CONVÊNIO FORNECIDO PELO PLANO DE SAÚDE
- EXTINÇÃO DO TETO NA COMISSÕES PAGAS NAS LOJAS
- DIÁRIA COM PERNOITE E SEM PERNOITE: PERMANECE O QUE JÁ TEMOS DEFINIDO,OU SEJA, CONCESSÃO DE HOSPEDAGENS NA REDE PARCEIRA E VALOR DIÁRIO PARA ALIMENTAÇÃO
- SOBREAVISO: MANTER 1/3 DA HORA
- GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS DE 50% SO SALÁRIO PARA SINDICALIZADOS E 25% PARA NÃO SINDICALIZADOS: NÃO CONSEGUIREMOS IMPLEMENTAR NO MOMENTO
- INCENTIVO EDUCAÇÃO: FIRMAR CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO PARACONSEGUIR DESCONTOS
- ESTABILIDADE DIRIGENTES: 12 MESES APÓS O MANDATO
- ADICIONAL PARA TRABALHO REMOTO: R$ 200,00 (OBJETIVO É AUXILIAR NO
CUSTEIO DA ENERGIA E OUTRAS DESPESAS INERENTES)
- ABONO NATALINO: CESTA DE NATAL PARA TODOS OS COLABORADORES E
RECARGA DE 15% DO VR PARA OS COLABORADORES SINDICALIZADOS HÁ PELO
MENOS 6 MESES
- BANCO DE HORAS: COM PRAZO DE 90 DIAS
- MANTER TODAS AS ESCALAS UTILIZADAS
- AUXÍLIO PNE TRABALHADOR: CONSTAR NA ACT – R$ 150,00
- AUXÍLIO COMBUSTÍVEL CAPITAL: DE R$ 150,00 PARA R$ 165,00
TAXA ASSISTENCIAL
Fica assegurado o desconto da taxa assistencial, a ser efetuada no percentual total de 3% dividido em 02 parcelas iguais. Fica garantido o direito de se OPOR, ao referido desconto, manifestando sua discordância junto à direção do sindicato, através de documento formal, no prazo de 05 (cinco) dias, a contar da data de aprovação em assembleia do ACORDO COLETIVO DE TRABALHO.
