O SINTTEL informa aos trabalhadores que a Comissão Nacional de Negociação – CNN FITRATELP/TIM se reuniu na terça-feira (16/9), pela terceira vez, com a representação da empresa TIM SA para tratativas sobre o Aditivo ao ACT 2024/2026 da categoria.
A TIM apresentou uma proposta de reajuste péssima, com previsão de aplicação somente em fevereiro de 2026. Além disso, a empresa disse NÃO a praticamente todos os 34 itens da pauta dos trabalhadores.
A empresa vem apresentando resultados importantes. Por exemplo, no relatório do primeiro trimestre, a TIM registou um lucro líquido de R$ 810 milhões, com um crescimento de 54% em relação ao ano anterior e um capex de R$ 1,339 bilhão. Os resultados do segundo trimestre que foram recentemente apresentados também demonstram uma importante evolução.
Ao apresentar a proposta financeira, a empresa alegou o orçamento planejado e a sustentabilidade do negócio, porém nós ressaltamos que os trabalhadores não podem ser prejudicados e reiteramos os pontos da pauta que demonstram a necessidade de reparação das perdas passadas (5%), reajuste do INPC dos últimos 12 meses (5,05%), mais o ganho real (5%) totalizando o percentual de 15,05%.
Recusamos de forma veemente a proposta apresentada pela empresa:
– Reajuste de 3% em fevereiro de 2026;
– Abono salarial de R$ 1.000,00;
– Reajuste de 3% nos demais benefícios.
A próxima reunião de negociação ocorrerá de forma presencial no Rio de Janeiro nos dias 07 e 08 de outubro. Reiteramos a necessidade de mobilização dos trabalhadores para reforçarmos o pleito da pauta de negociação apresentada. Sua participação é fundamental.
CAMPANHA SALARIAL DOS TRABALHADORES NA TIM 2025/2026.
